Unifarco: competenze imprenditoriali e innovazione digitale, le chiavi per il futuro delle farmacie in Italia

Secondo un recente studio:

·       l’80% dei farmacisti prevede un futuro positivo per la propria attività;

·       Il 96% evidenzia la necessità di rafforzare le proprie competenze imprenditoriali;

·       capacità di evolversi, nuove competenze e digitalizzazione determinanti per mantenere alta la competitività.

Belluno, ottobre 2024 – Le farmacie italiane si preparano a un futuro in cui l'evoluzione dei servizi e il potenziamento delle competenze imprenditoriali saranno cruciali per affrontare le nuove sfide del settore. 

È quanto emerge da una recente ricerca commissionata da Unifarco - Gruppo leader in Italia nella ricerca, sviluppo, produzione e distribuzione alle farmacie di prodotti cosmetici, nutraceutici, dermatologici, dispositivi medici, make-up e alimenti funzionali – sui titolari delle farmacie clienti in collaborazione con il sociologo Nadio Delai - fondatore e Presidente di “Ermeneia - Studi & Strategie di Sistema” - per indagare lo stato attuale delle farmacie e il futuro della professione. 

Il sondaggio ha esplorato le principali sfide e opportunità del settore mettendo in luce quattro esigenze: 

·       Investire sulla forza dell’identità;

·       Investire sulla gestione attiva dei collaboratori;

·       Investire su una strategia intrecciata di servizi off-line e on-line;

·       Investire sulla scelta di “pensarsi al futuro”.

Investire sulla forza dell’identità

Dalla ricerca emerge innanzitutto che oltre la metà dei farmacisti coinvolti ha intrapreso la professione per seguire la tradizione familiare, scelta che poi si è rilevata vincente perché, oltre a dimostrarsi soddisfatti si dimostrano propensi a consigliare il medesimo percorso professionale ai giovani. Si rileva dunque l'esistenza di un "circolo virtuoso" alimentato da una radice identitaria iniziale, che viene successivamente rafforzata attraverso il processo di identificazione con la professione e un forte senso di orgoglio e di appartenenza alla categoria.

Investire sulla gestione attiva dei collaboratori

Dalla ricerca emerge una notevole difficoltà nel reclutamento di collaboratori per la maggior parte delle farmacie. Stabilire un rapporto positivo con i farmacisti-collaboratori risulta relativamente facile per circa il 70% dei rispondenti ma rimane complesso delegare responsabilità, motivare il team e coinvolgere i collaboratori in attività di formazione, problematiche segnalate da oltre il 40% degli intervistati.

Investire su una strategia intrecciata di servizi off-line e on-line

Risulta fondamentale puntare su un rafforzamento integrato dei servizi on-line e off-line, sviluppando ad esempio l’e-commerce, i social media, le e-mail fino ai servizi di prenotazione e di consegna a domicilio. La strategia vincente è quindi un utilizzo equilibrato dei servizi con un'interazione tra i due per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti.

Investire sulla scelta di “pensarsi al futuro”

Secondo lo studio, l’80% dei farmacisti prevede un futuro positivo per la propria attività, in un panorama che vede una crescita significativa dei servizi offerti e un coinvolgimento sempre maggiore dei propri collaboratori. Le farmacie sono chiamate a trasformarsi in veri e propri hub di salute, investendo nella capacità di coniugare tradizione e innovazione, in linea con le aspettative sempre più elevate dei clienti e l’evoluzione tecnologica. Il 96% degli intervistati ritiene fondamentale rafforzare le proprie competenze imprenditoriali, indicando una consapevolezza crescente sull'importanza di gestire la farmacia come un’impresa dinamica e competitiva, pronta a rispondere ai cambiamenti del mercato. 

“Il sondaggio delinea un quadro di grande positività per il futuro della professione di farmacista, mettendo in evidenza come il senso di appartenenza e la partnership con Unifarco costituiscano una chiave del successo della Comunità Scientifica dei Farmacisti Preparatori” commenta Massimo Slaviero, CEO di Unifarco. “Il Gruppo continuerà a supportare il percorso di crescita delle farmacie, promuovendo autonomia, competitività e un approccio innovativo che guarda al futuro con ottimismo”.

“Se si vogliono accompagnare i farmacisti nel futuro è necessario investire sul loro sentimento di orgoglio” prosegue Nadio Delai. “Un farmacista che si sente valorizzato nel suo ruolo imprenditoriale grazie al sostegno di un Gruppo come Unifarco e alla possibilità di offrire servizi fisici e virtuali ai propri clienti è un professionista motivato e desideroso di far crescere la propria attività con l’obiettivo di affiancarsi sempre di più alle persone per consigliarle e aiutarle a perseguire il loro personale benessere”.